لباس کار

سبک های لباس کار

سبک و رویه کار عبارتی است که امروزه توسط بسیاری از مشاغل استفاده می شود. شغل ها به دو نوع شغل حرفه ایی و شغل معمولی دسته بندی میشوند.

شغل معمولی به معنای گاه به گاه یا شل و ول نیست. این بدان معنا نیست که شما می توانید هر نوع لباس کار  دلخواه خود را برای کارکنان خود انتخاب کنید.

با داشتن یک شرکت معمولی که تازه شروع به فعالیت کرده است یا به عبارتی مراحل توسعه را در حال گذراندن است ، انتظار می رود که حرفه ای به نظر برسید.

برای اینکه بتوانیم از ابتدا به صورت حرفه ایی و اصولی پیش بروید نیازمند لباس کار حرفه ایی با سبک خاص نسبت به شغل خود هستید.

سبک خاص لباس کار شما بستگی به ناحیه جغرافیایی محل شرکت ، نوع شغل و رنگ انتخابی شما دارد که با انتخاب اصولی و طراحی مناسب لباس کار میتوانید به صورت حرفه ایی به کار خود جلوه بدهید.

افراد دارای شرکت های بزرگ و حرفه ایی با در نظر داشتن موقعیت و اعتماد جلب شده مشتریان همواره به دنبال ارتقای سطح حرفه ایی خود هستند که با مطالعه هر چه بیشتر میتوانند لباس کار هر چه حرفه ایی تر را برای خود انتخاب کنند.با استفاده از سبک های ویژه خود این اعتماد سازی بین شرکت و مشتریان ایجاد میشود.

همچنین با استفاده از لباس کار های مدرن با سبک متفاوت ، صاحبان مشاغل میتوانند حس اعتماد به نفس بالا را در کار کنان خود ایجاد کنند.

تولیدی لباس فرم بافتینه با به کارگیری نیروی حرفه ایی در زمینه طراحی لباس فرم این امکان را دارد که با استفاده از متدهای روز طراحی دنیا لباس کار مد نظر مشتریان را طراحی و تولید کند.

تاثیر لباس کار

قبل از اشتغال ، هدف شما این است که به اندازه کافی مشتریان را تحت تأثیر قرار دهید تا آنها بخواهند خدمات شما را انتخاب کنند.

این احتمالاً یکی از عبارات رایج در شکار مشتریان است ، اما هنوز هم صادق است: “لباس کار برای موفقیت”. وقتی شکار مشتری می کنید ، می خواهید تأثیر مثبتی بر روی همه افراد داشته باشید. غلبه بر یک تصور ضعیف بسیار دشوار است.

به یاد داشته باشید شما خودتان را به یک شرکت بالقوه می شناسید که شما را نمی شناسد. اولین چیزی که مشتریان هنگام سلام کردن شما می بیند ، لباس شماست ، بنابراین تمام تلاش خود را بکنید تا از لباس کار مناسب برای نوع شغل مورد نظر خود استفاده کنید.

این یک سرمایه گذاری در آینده شغلی شماست. آیا لباس کار  پوشیدن به درستی کار شما را تضمین می کند؟ البته نه ، اما ممکن است این مزیت را نسبت به سایر شرکت ها به شما بدهد.

تاثیر لباس کار هنگام ملاقات با مشتری

هنگام ملاقات با مشتریان برای ارئه خدمات یا در  موقعیت فروش قرار گرفتن یک قانون اساسی این است که اگر میخواهید یک قدم بالاتر از آنچه را که در ذهن مشتری است حرفه ایی تر به نظر برسید از لباس فرم اداری یا  لباس کار مناسب شغل بپوشید.

همیشه قبل از روز شروع به کار شرکت ، لباس کار یا لباس فرم اداری خود را انتخاب و امتحان کنید تا مطمئن شوید همه چیز متناسب است و تصویر مورد نظر خود را ارائه می دهد.

تولیدی لباس فرم بافتینه طراحی و تولید لباس کار و فرم اداری مورد نظر شما را به صورت کاملا حرفه ایی و با در نظر داشتن تمامی جوانب شغلی شما عهده دار میشود ، همچنین با حضور مشاوران حرفه ایی به صورت رایگان در محل کار شما امکان بهترین انتخاب را برای شما فراهم آورده است.

انتخاب لباس کار مناسب

آیا می دانید بیش از نود در صد  تصمیماتی که در مورد انتخاب یک محصول ،یک رستوران ،یک مجموعه تفریحی یا یک هتل بستگی به طرح و دیزاین آن مجموعه که شامل بسته بندی محصولات یا طراحی داخلی مجموعه و شاید نوع پوشش افراد شاغل دارد؟

لباس کار

استانداردهای مختلفی از لباس کار  وجود دارد که برای انواع مختلف مشاغل در نظر گرفته میشود. لباس کار برای محافظت از افراد  همیشه امن ترین مسیر است. در انتخاب لباس کار مناسب سعی کنید کمی تحقیق انجام دهید تا یاد بگیرید که چه لباس کاری را انتخاب کنید تا با شرایط  شرکت سازگار باشید.

بیاموزید چه چیزی را بپوشید:

این ایده خوبی است که لباس کار خود را با موقعیت مطابقت دهید. اگر متقاضی لباس کار برای  شغلی هستید که در کف انبار کار می کند یا انتخاب لباس کار برای شغل در معدن و یا در شغل هایی که لباس کار ضد آب لازمه کار میباشد باید در جست و جوی مناسب ترین لباس کار نسبت به موقعیت شغلی آن باشید.

بخش عمده تصمیم گیری در مورد انتخاب لباس کار  مبتنی بر این عناصر که شامل طرح ، رنگ ، نوع کارایی و نوع دوخت  است.

لباس کار در ذهن افراد بر اساس ظاهر کارکنان شما در اولین جلسه ، فرضیاتی درباره توانایی و پتانسیل  شما ایجاد می کنند. اگر لباس کار  مناسب داشته باشید می توانید اعتماد به نفس ایجاد کنید.

تولیدی لباس فرم بافتینه ، تولید کننده انواع لباس کار میباشد که با حضور مشاوران خود به صورت رایگان در محل کارمشتریان، شما را در انتخاب لباس کار مناسب یاری میکند.

تناسب در لباس کار

تناسب دلخواه یک لباس کار با عملکردی که برای آن در نظر گرفته شده است تعریف می شود. تناسب لازم را می توان با ایجاد یک بلوک اساسی مناسب تولید شده از ابعاد بدن بدست آورد. بلوک اصلی (برای لباس کار ساخته شده از پارچه بافته شده) می تواند زیبا و مناسب باشد.

طراحی مناسب ، با توجه به شرایط متفاوت آب و هوایی ایران که به صورت چهار فصل است یکی از مهم ترین شاخص ها در تولید لباس است.

با توجه به این موضوع باید در نظر داشته باشیم که چه لباس کاری را برای چه شرایط آب هوایی تولید و عرضه کنیم.

برای دوخت و تولید لباس کار تخصص قابل توجهی مورد نیاز است که با در نظر گرفتن نوع کار ، محیط ، دما ، و موارد زیادی که در هنگام سفارش با توجه به توضیحات سفارش دهنده مد نظر قرار میگیرد.

تولیدی لباس فرم بافتینه با در نظر داشتن تمامی موارد در سطح کشور و با داشتن سالها تجربه در این امر و با به کار گیری نیروی متخصص ، همچنین با توجه به اینکه برای انتخاب لباس کار نیاز به لمس کردن و دیدن جنس است با تولید نمونه لباس کار ، مناسب با تمامی شرایط در سطح کشور این امکان را فراهم کرده است تا با انتخاب  بهترین محصولات بتوان به حرفه ایی تر شدن مشاغل خود کمک کنید.

در مورد لباس کار

پوشاک معمولاً نیازهای محافظتی ، اجتماعی و زیبایی شناختی افراد را برطرف می کند اما می توان برای انجام طیف وسیعی از کارکردهای خاص نیز مهندسی شود.

علاوه بر ترکیب ویژگی ها برای برآورده کردن خواسته های خاص یک عملکرد خاص ، لباس کار باید الزامات اصلی حفاظت و راحتی را برآورده کند.

مهندسی الگو برای لباس های کار  کاربردی شامل استفاده از دانش فنی ، علمی و ریاضی است.

از الگوها برای اصلاح و توسعه الگوهای با هدف ایجاد یک لباس کار که الزامات خاص عملکرد را برآورده می کند ، پوشیدن راحت است و در به حداکثر رساندن کارآیی و عملکرد استفاده کننده لباس کار پ کمک می کند.

استفاده از مهندسی الگو برای لباس کار ، کاربردی برای دستیابی به این اهداف بیان شده ، مورد بررسی قرار گرفته است. این مهندسی الگوی را به عنوان اولین قدم برای برنامه ریزی یک لباس کار، کاربردی هدفمند ، کارآمد و زیبایی شناسی تعیین می کند.

این روش نشان می دهد که چگونه می توان از تکنیک های مهندسی الگوی برای یافتن راه حل هایی برای چالش های ناشی از  بدن انسان و چگونگی استفاده از این تکنیک ها برای تولید طرح یک لباس کار ، کاربردی استفاده کرد که شامل تمام مؤلفه های کاربردی و زیبایی شناختی است.

دلیل استفاده از لباس کار در سازمان ها

سازمان ها به دلایل مختلف از لباس کار استفاده می کنند. لباس های کار به گونه ای طراحی شده اند که به اعضای عمومی کمک می کنند تا سریعاً کارمندان را شناسایی کنند و به دنبال کمک باشند.
از عضو صحیح کارکنان شناسایی کارمندان برای مشتریان فقط یک مورد است.

هدف سازمانی؛ با این وجود سیاست های یک دست بودن لباس کار به دنبال تحقق انواع مختلف هستند.
لباس کار اغلب به عنوان ابزار برای اهداف متفاوت در کار استفاده می شود.
احساس حرفه ای بودن و هویت داشتن همچنین شناخت هر چه بهتر وظایف در بین کارکنان،میتواند هدف مدیران برای انتخاب لباس کار باشد.

اما به طور متناقض ممکن است مدیران با انتخاب های خود در لباس کار ، شناسایی تعداد کارمندان در صورت افزایش تعداد و تنوع لباس کار ، برای مشتری دشوارتر کند.
با توجه به اینکه لباس اغلب تغییر می کند و یا ممکن است بعضی مواقع توسط کارمندان پوشیده نشود ممکن است با سردرگمی مشتریان همراه شود.
تقسیم کار و پیچیدیدگی های آن همچنین  وجود افراد مختلف در مشاغل مختلف و تعدد  لباس کار های متفاوت میتواند در بعضی اوقات زمینه های مشکلاتی را فراهم کند.

به عنوان مثال در بیمارستان ها و با توجه به نوع خدمات گوناگونی کارها مدیران هموراه در تلاش بوده اند که بتوانند با استفاده از لباس کار نقش ها را جدا سازی کنند.

مثلا  برای تقویت هویت حرفه ای گروه هایی مانند دستیاران مراقبت های بهداشتی  لباس آنها شبیه به کارمندان پرستاری بود اما نقش های آنها متفاوت بوده است.

تولیدی لباس فرم بافتینه در راستای اهداف مشتریان خود و کمک کردن به آنها در قدم گذاشتن در راه حرفه ایی تر شدن در کار و پیشه خود و با استفاده از سالها تجربه در زمینه تولید و طراحی لباس فرم و البسته لباس کار  و با ایجاد مشاوره رایگان در محل کار به وسیله متخصصین این امر شرایط را فراهم کرده است که با بهترین انتخاب لباس کار زمینه پیشرفت هر چه سریع تر حرفه خود را ایجاد کنید.

اهمیت لباس کار

لباس کار  و ظاهر در محل کار در حال تبدیل شدن به مسئله برجسته تر در محیط کار است که توسط مدیران سازمان ها و عدم اطمینان به اینکه آیا تعاملی بین انتخاب لباس کار و کارمندان در مورد آنچه باعث ایجاد رضایت مندی و ایجاد  هنجارهای ظاهری قابل قبول ایجاد می کند ، ایجاد می شود.

کارفرمایان غالباً با هدف تأمین محیط کار امن و سالم و ترویج تصویر و نام تجاری شرکت ، اهداف متعددی را برای لباس کار ها دارند.

الزامات کارفرما باید با در نظر گرفتن انتظارات فردی درباره معیارهای ظاهری لباس کار و تمایل آنها برای نمایش جنبه های هویت خود ، منصفانه ، متناسب و غیر تبعیض آمیز باشد.

تقریباً بیش از نیمی از کارفرمایان اظهار داشتند در انتخاب لباس کار آنها شکایات کارفرمندان را به وجود آورده است. در نتیجه ، عدم قطعیت در مورد آنچه مورد تصمیم نهایی برای انتخاب لباس کار است با تغییر هنجارها و ارزشهای اجتماعی پیچیده تر می شود.

کارمندان این انتظارات متفاوت و فزاینده را برای کار به ارمغان می آورند و کارفرمایان باید بتوانند لباس کار مناسب و با  ظاهری آراسته را انتخاب کنند.

بسیاری از کارفرمایان به ویژه در صنایع خدماتی ، حساسیت بیشتری برای انتخاب لباس کار با ظاهر نیروی کار خود همچنین محیط کار ، با توجه به اینکه نیروی کار آنها رابطه مستقیم تری با مشتریان دارند نشان میدهند.

با توجه به موارد ذکر شده و سالها تلاش و تجربه تولیدی لباس فرم بافتینه این امکان را دارد که با حضور کارشناسان خود در محیط کار مشتریان و مشاوره رایگان به بهترین انتخاب برای مشتریان بیانجامد.

اهمیت لباس کار در سازمان ها

استانداردهای لباس کار و ظاهر در سازمانها را در نمونه هایی ارائه میدهیم. به طور گسترده ، مزایای لباس کار شامل هم ترازی ظاهر کارمندان با نام تجاری سازمان ، حرفه ای شدن نقش شغلی ، حضور در نگرانی های بهداشتی و ایمنی و ایجاد احساس هویت سازمانی است.

همانطور که انتظار می رود ، اکثر سازمان ها  بر لزوم طرح ظاهری فیزیکی متناسب با برند برای دریافت کنندگان خدمات خارجی تأکید کردند ، که تا حد زیادی به عنوان حرفه ای بودن یا نمایش تصویر مناسب ذکر شده اند.

سیاست و عملکرد سازمان ها در انتخاب لباس کار

انتخاب لباس کار در سازمانهای بزرگتر نسبت به بنگاههای کوچکتر  برای کارمندان که در نقشهای مختلفی انجام وظیفه میکنند بسیار متفاوت هستن.

با این حال ، هنجارهای ضمنی لباس کار در سراسر سازمان های بزرگ بیشتر مورد توجه است ، و شرکت های کوچکتر به دلیل ماهیت غیررسمی تر و  شیوه های کار در برخی از آنها در مکان های کاری مورد نظر ، انتخاب های متفاوتی برای انتخاب لباس کار دارند.

آموزش در مدیریت ظاهر بویژه لباس کار ، بجز در سازمانهای بزرگتری که استانداردهای بهداشتی و ایمنی نیاز به رعایت آنها داشته باشند یا جایی که برنامه حرفه ای در محل کار دنبال می شود داری گستردگی نمیباشد.

تولیدی لباس فرم بافتینه با سالها تجربه در تولید البسته کار این امکان را به مشتریان خود میدهد که با در نظر داشتن محیط کار و نوع شغل ، بهترین انتخاب را برای تهیه لباس کار خود داشته باشند.

لباس کار و تغییرات فصلی

تغییر فصل ممکن است به معنای تغییر لباس ، تغییر روال ، تغییر زمان و حتی تغییر آلرژی فصلی باشد.

برخی استراتژی ها وجود دارد که می توانید از آنها استفاده کنید تا انتقال به یک فصل جدید تحمل پذیرتر شود. در این مقاله ، استراتژی های مربوط به تغییر لباس های کار  فصلی را بررسی خواهیم کرد.

تغییر لباس کار با تغییر فصول ممکن است بر افرادی که سفت و سخت در کارهای روزمره هستند و همچنین افرادی که در لمس شدن با آنها مشکل دارند تأثیر بگذارد.

افرادی که از لباس کار خود پریشان می شوند ممکن است از پوشیدن لباس کار هایی که در آن از پارچه های بخصوصی استفاده شده است ، بدون درز ، بدون برچسب و از پارچه های نرم و بدون خارش استفاده کنند.

همچنین ممکن است با لایه لایه کردن لباس کار کمک کند به افراد برای استفاده بهتر از لباس کار به طوری که گزینه ای برای جدا کردن  آستین های بلند یا تکه های بزرگ دیگر در هنگام انجام کار با توجه به محیط های گوناگون کار باشد.

تغییر کفش از کفش تابستانی (باز) تا پاییز و کفش های زمستانی (بسته) نیز به دلیل ورودی حسی ناشی از جوراب و کفش می تواند یک چالش باشد.

هر زمان ممکن ، جوراب های نرم و بدون درز انتخاب کنید. مناسب جوراب و کفش را کنترل کنید تا از مالش و پریشانی جلوگیری شود.

تولیدی لباس فرم بافتینه با سالها تجربه این امکان را به شما میدهد که با دید باز و با در نظر گرفتن شرایط گوناگون آب و هوایی و همچنین با توجه به محیط کار خود لباس کار مناسب را با در نظر گرفتن شرایط انتخاب کنید.

لباس کار مناسب

ماههای گرم تابستان خطرات ویژه ای را برای کارگران در فضای باز ایجاد می کند که باید از خود در برابر گرما ، نور خورشید و سایر خطرات محافظت کنند.

کارفرمایان و کارمندان باید خطرات احتمالی موجود در محل کار خود و نحوه مدیریت آنها را بدانند.

خورشید

نور خورشید حاوی اشعه ماوراء بنفش است که باعث پیری زودرس پوست ، چین و چروک ، آب مروارید و سرطان پوست می شود. هیچ اشعه ماوراء بنفش ایمن یا ضد آفتاب ایمن وجود ندارد.

اشعه های مضر را مسدود کنید:

اشعه های مضر را مسدود کنید ، لباس کارهایی با پیراهن های آستین بلند و شلوار بلند بپوشید.

کلاه بپوشید ، یک کلاه پهن ، بهتر کار می کند زیرا از گردن ، گوش ، چشم ، پیشانی ، بینی و پوست سر محافظت می کند.

قرار گرفتن در معرض را محدود کنید. پرتوهای UV بین 10 صبح تا 4 بعد از ظهر شدیدتر است.

حرارت

ترکیب گرما و رطوبت می تواند یک تهدید جدی برای سلامتی در ماه های تابستان باشد.

اگر در خارج از خانه کار می کنید (به عنوان مثال ، در یک استراحتگاه ساحلی ، در مزرعه ، در محل ساخت و ساز) یا در آشپزخانه ، یا نانوایی ، ممکن است در معرض خطر گرمازدگی باشید بنابراین ، احتیاط کنید.

در اینجا آمده است:

به طور مکرر مقادیر کمی آب بنوشید.

لباس کار هایی با جنس پنبه مناسب است.

تولیدی لباس فرم بافتینه با مشاوره رایگان در محل کار این امکان را به شما میدهد که در کمال آرامش لباس کار مناسب با محیط کار و محیط جغرافیایی خود را انتخاب کنید.