لباس کار اداری

لباس کار لباس فرم

اهمیت لباس کار مناسب

کار اداری جوهر تشکیل دهنده انسان هاست و بشر برای گذراندن زندگی و اداره خانواده مجبور هست کار کند، تا نیازهای خانواده را تکمیل کند. ولی کارها هم از نظر سخت و راحت بودن متفاوت می‌باشند و نیاز به تجهیزات و لباس های مخصوص خود را دارند. در کارهای اداری راحت و ساده لباس های خاصی لازم ندارند، معمولا از کت و شلوارهای اداری ساده و یا فرم‌اداری مخصوص که در اکثر جاهای اداری داده می شود، استفاده می کنند.

لباس کار لباس فرم

انواع لباس های کار

لباس های کار اداری در مشاغل گوناگون تفاوت دارد و هر شغلی لباس کار اداری مختص به خود را دارد. به عنوان مثال کارکنان آتش نشانی از لباس های نسور (مانند کفش نسوز ) و محافظ استفاده می کنند و پزشکان و آزمایشگاه ها از لباس های سفید استفاده می کنند تا بهداشتی باشند. در کارخانه ها و جاهایی که با دستگاه ها بیشتر سرو کار دارند، باید لباس اداری کارکنان آزاد نباشد، تا در دستگاه ها گیر نکند و اتفاق فجیحی به بار نیاورد.

 

نکته مهم در استفاده از لباس

همان گونه که گفتیم، کارهای مختلف، لباس های اداری مربوط به خود را دارند، که با قانون‌های موجود در هر کار و مقاومت داشتن در مقابل خطرات احتمالی عرضه می شوند.

جنس لباس های کار

جنس پارچه هایی که برای دوخت لباس کار اداری استفاده می شود، با توجه به شرایط کار و واجبات آن تفاوت دارد و ترجیحا برای استحکام پارچه ها از بافت های کج راه و یا پارچه های تراکم بالا استفاده می شود.

 

 

لباس کار لباس فرم

انتخاب لباس کار مناسب

یکی از مهم ترین عوامل در حفظ ایمنی و سلامت در محل کار، لباس کار اداری مناسب است تا ضمن یکپارچه سازی ظاهری پرسنل، امنیت و سلامت آنان را نیز تامین کند. لباس کار نامناسب نیز می‌تواند تبادل های حرارتی بین انسان و محیط را محدود کند و باعث ایجاد تنش‌های حرارتی، اختلالات جسمانی و روانی و کاهش راندمان کار و بهره‌‌وری شود و به همین روال لباس کار مناسب می تواند نقش زیرکانه‌ای در بالابردن بهره‌وری شود. تولید پوشاک کار در برگیرنده مواردی است که در ادامه به بررسی اجزاء آن به راه‌حلش خواهیم پرداخت.

لباس کار لباس فرم

جنس پارچه

در زیر استانداردهای بین المللی تعریف شده برای جنس پارچه لباس کار را بیان می‌کنیم.

نوع کاربری و شغل استفاده کننده

با توجه به گزینه های استفاده از لباس کار اداری در شرایط  گوناگون کاری لازم است، جنس و نوع پوشش لباس کار اداری نیز مناسب با کاربری و حفظ ایمنی استفاده کننده در مقابل خطر آن شغل می‌باشد. برای نمونه، استفاده از لباس کاری که پارچه آن بطور کامل از مواد پلی استری و نفتی تهیه شده در شغل هایی مانند: جوش‌کاری برق، جوش‌کاری آرگون، ریخته گری و… کاملا نا امن و احتمال آتش گرفتن لباس امکان دارد.

لازم است که بگوییم بیش از 80% لباس کارهای اداری موجود در بازار از این قبیل پارچه ها استفاده کرده‌اند. لباس کار مناسب برای این قبیل شغل ها باید مقاوم در برابر آتش مثل پارچه های ضد حریق باشد.

شرایط آب و هوایی

مطابق با ماده 70 آیین نامه تجهیزات ایمنی و محفاظت فردی لباس کار باید ضمانت تامین حفاظت کافی، سبک، راحت و مناسب با بدن باشد. با توجه به شرایط متفاوت جوی در کشور و چهار فصل بودن جو ایران جنس و وزن پارچه لباس کار باید مناسب با شرایط آب و هوایی منطقه انتخاب شود تا مقوله راحتی در استفاده نیز تامین شود.

در ضمن مقاومت خوبی در شرایط کاری سخت داشته باشد. به عنوان نمونه لباس‌هایی که در شرایط جوی مرطوب شمال کشور استفاده می شوند، به دلیل رطوبت بالا در خطر پوسیدگی الیاف طبیعی هستند. شما می توانید وارد سایت تولیدی لباس فرم بافتینه شوید، لباس کار اداری که مد نظرتان بوده را ببینید و سفارش دهید.

شلوار کار لباس فرم

لباس کار

لباس کار اداری در اصل معرفی و نشان دادن اطلاعات یک یا شرکت یا جاهای دولتی است. در هر حرفه ای که به کار مشغول هستید، یکی از چیزهای مهم لباس کار اداری است. یونیفرم کار به جز اینکه نظم و آراستگی ایده آلی به مکان کار می بخشد، اگر به سبک نوع شغل و حرفه انتخاب کنید، می تواند خیلی از حادثه های کاری را هم پیشگیری کرده و هزینه های ناچار ناشی از این حادثه را کنترل کند. هر شغلی به تقاضای محیط و نوع وسایل هایی که فرد با آن کار می کند، حتما باید لباس کار اداری ویژه ای داشته باشد که در زیر به اکثری از آنها را برای شما کاربران عزیز توضیح می دهیم.

لباس کار مخصوص کارهای خدماتی

در ذهن به تصویر کشیدن اینکه فقط کارهای تولیدی و صنعتی نیاز به یونیفرم کار دارند و بقیه رشته های شغلی لازم به تهیه لباس کار ندارند، کار درستی نیست. یونیفرم کار در واقع تشخیص و معرفی شغل و مکانی است که فرد در آن کار می کند. ما هم می توانند گزینه ایی که از جمله برای مشاغل های تولیدی در کارگاه که مرتبط با لباس کار خدماتی است را با توجه به سلیقه کسانی که در کارگاه کار می کنند، انتخاب کنید بهتر است، زیرا شاید تجربه بیشتری داشته باشند. می توانند بهترین و خاص ترین ویترین حرفه ای تری به بدهد.

ویژگی های یک لباس کار مناسب

  1. لباس مناسب اول باید از مواد و پارچه ای دوخته شود که کلا با شغل مربوطه تناسب داشته باشد. به طور مثال برای کار با مواد شیمیایی استفاده از نخ و پارچه معمولی جواب نمی دهد و حتما بدن را در برابر صدمه هایی که وارد می کند حفظ نمی کند. سپس جنس لباس کار اداری اگر با شغل مورد نظر یخورده هماهنگی داشته باشد بهتر است. اما بستگی به جا و مکانی دارد که می خواهید کار کنید، شایدم خیلی لازم نباشد.
  2. ویژگی متناسب یونیفرم با شغل به صورت ایمنی است. به عنوان مثال خرید پیش بند برای کسی که با دستگاه های دوار کار می کند، کاملا اشتباه است، زیرا پیش بند در واقع هر لحظه امکان دارد توی دستگاه گیر کند.
روپوش کار لباس فرم

نکات پوشیدن موفق لباس کار

روپوش کار لباس فرم

چه شما بخواهید و چه هم نخواهید، لباس کار اداری شما همیشه در حال برقراری ارتباط با دیگران است؛ علاوه براین، ایجاد تاثیر قوی روی قابلیت های شما در راه موفقیت تان دارد.

همگی با هم باید کم رویی را کنار بگذاریم، واقع بین باشیم، در تصویر بزرگ واقعیت، هر چیزی که می پوشید، شخصیت واقعی شما را تشخیص نمی دهد، و ارزش شما را به عنوان یک انسان مشخص نمی کند، در اصل، در دنیای بدون تعارف واقعیت، مردم ما را اکثر وقت ها با لباس هایی که می پوشیم قضاوت می کنند، حتی شما دیگران را در اول قبل از آشنایی با شخصیتشان، آنها را نسبت به لباس هایی که می پوشند قضاوت می کنید.

مردم قبل از اینکه با شخصیت واقعی ما آشنا شوند، در اصل شخصیتی که عرضه می کنیم، اول ما را همینطور که در مقابل آنها ظاهر میشویم قضاوت میکنند، خصوصا در محیط کار، قرارهای ملاقات و محیط هایی که قضاوت طرف مقابلتان نقش مهمی در موفقیت شما و  آن موقعیت دارد.

پیش گیری نشان داده طرز لباس پوشیدن شما نقش مهمی به نما دادن موفقیت مالی، اعتبار شخصیتی، اعتماد، هوش و خلاقیت و صلاحیت شما در استخدام یا ترفیع دارد.
و دقیقا به خاطر اینکه دیگران معمولا هر چیزی را می بینند باور میکنند، نه هر چیزی را که میگویید. لباس های شما به صورت هک کردن تصویر شما در ذهن دیگران است و این تصویر میتواند به سود یا به ضرر شما باشد. شما بعد از خواندن این مطلب می فهمید که چگونه این تصویر را دستکاری کنید تا به سود شما کار کند.
مدیر تولیدی لباس فرم بافتینه، ترجیح میدهد کارمندانی خوش تیپ (خوش لباس و آراسته) همراه با خلاقیت های ارتباطی داشته باشد تا کارمندانی با علم و استعداد خاص در تخصص، اما جدا از مهارت های ارتباطی و آگاهی از نحوه صحیح پوشش.

البته مشتریان، فروشندگان خوش استایل را بیشتر ترجیح میدهند تا افراد عادی؛ چون که در باطن تصور می کنند این فرد به خودش احترام می گذارد، به دلیل اینکه ظاهرش مرتب و منظم است، پس ما هم باید به او و به حرف هایش احترام بگذاریم.

امید است اطلاعات ما مورد توجه شما کاربران عزیز قرار گرفته باشد:)

روپوش کار لباس فرم

انواع لباس کار

در کل یونیفرم کار دارای انواع گوناگونی است که شامل: لباس کار اداری صنعتی، لباس عملیاتی، پزشکی، فرم اداری و لباس صنایع غذایی بوده و هر کدام هم برای شغل های خاصی استفاده می شوند.

لباس کار صنعتی

لباس کار صنعتی می تواند شامل لباس کار اداری دو تکه، یکسره، شلوار تک، شلوار دو بنده، کاپشن، جلیقه، تیشرت، پیراهن آستین کوتاه و یا روپوش باشد. هر کس مطابق جایی که سرکار است، یکی از این لباس ها را می تواند انتخاب کند و بپوشد.

روپوش کار لباس فرم

لباس کار عملیاتی

یونیفرم عملیاتی هم از انواعی که شامل شلوار، کاپشن، اورکت اداری، شلوار دو بنده، لباس یکسره، جلیقه و کلاه دارد.هر فرد می تواند با انتخاب کردن یکی از این لباس ها بپوشد و سرکار برود.

لباس فرم پزشکی

فرم اداری پزشکی هم از  انواع مختلف روپوش پرستاری زنانه، شلوار پرستاری زنانه، روپوش و شلوار پرستاری مردانه، لباس بیمار، کلاه و کفش دارد. خانم ها یا آقایان پزشک می توانند از این گونه لباس ها برای کار خود استفاده کنند.

لباس فرم اداری

از این نوع فرم اداری در انواع مانتو، پیراهن، شلوار زنانه و مردانه، لباس نگهبانی، جلیقه، کفش و کلاه دوخته می شود. هر فرد با توجه به جایی که می خواهد برود و کار کند، هر کدام از این نوع لباس ها مناسب کارش بود را تهیه می کند و زمانی به آنجا رفت از آن استفاده می کند.

لباس فرم صنایع غذایی

در صنایع غذایی افراد امکان دارد به روپوش، بلوز، شلوار، پیراهن، پیش بند، شلوار دو بنده، لباس یکسره، تیشرت، کاپشن، جلیقه، کفش و کلاه نیاز داشته باشند و بر اساس نوع نیاز باید از احتیاج های آنها برای پیش گیری از حادثه تامین شود.

سپس خرید لباس کار اداری در واقع به گونه ی صرفه جویی اقتصادی و محفاظت از نیروی انسانی ارزیابی شده و باعث شده در مدت های طولانی هزینه های تاثیرپذیر از عدم وجود لباس کار مناسب به حداقل برسد.